Transitie arbeidsmarkt zorg en welzijnTransitie arbeidsmarkt zorg en welzijn

Het arbeidstekort duurzaam oplossen kan alleen als betrokken partijen in de regio gaan samenwerken. Gelukkig zijn er al gezamenlijke interventies voor de korte en midden-lange termijn vastgelegd in het (Deel)transformatieplan Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zuid-Limburg. Maar wat moet er gebeuren om te anticiperen op de lange termijn? Dat is de startvraag geweest van Zorg aan Zet voor het inzetten van een innovatie expeditie.

Kloof tussen zorgvraag en arbeidspotentieel

De regio Limburg staat bovenaan de verkeerde ‘lijstjes als het gaat om vergrijzing, ontgroening en de ongezonde hoge zorgvraag. Dat levert een enorme zorgkloof op en is geen arbeidsvraagstuk alleen. Het vraagt een kritische blik op wat we zorg en welzijn noemen. En het gaat ook over hoe we omgaan met gezond zijn en blijven als maatschappij om de zorgvraag te verkleinen. We zijn dan ook de toekomst ingedoken middels expertinterviews en onderzoek naar niche ideeën om de drie transities in kaart te brengen:

  • Gezondheid als collectief goed
  • De kracht van lokaal samenwerken
  • Van arbeid loont naar bijdrage loont

 

Co-creatiesessies

Als eerste stap in de innovatie expeditie zijn co-creatie sessies georganiseerd. Daarin hebben ervaringsdeskundigen, werknemers, studenten, innovatiemanagers, veranderaars, ondernemers en experts gewerkt aan organisatie-overstijgende concepten.

 

Het gevoel na de sessies…

 

"Vanuit ons zorghart kunnen we samen bergen verzetten" “Vanuit ons zorghart kunnen we samen bergen verzetten”

Innovatie expeditie next

De transitie naar een nieuw normaal vraagt om een nieuwe infrastructuur vanuit zorg- en welzijnsorganisaties die samenredzaamheid faciliteert én stimuleert. Denk aan ondersteunende diensten, het oprekken van bevoegdheden van samenzorgers, andere financieringsstromen voor de inzet van personeel en burgers, nieuwe verzekeringsmodellen, en flexibele inzet en verdeling van werkcapaciteit.

De reis is dus nog niet afgelopen. De concepten, het verhaal over de beweging en de oproep om te werken aan de infrastructuur zullen worden gebruikt om in 2025 nóg meer beweging te creëren met de zorg- en welzijnsorganisaties in Limburg.

 

Mail ons als je interesse hebt de transitieposters te ontvangen of meer te weten wilt komen over onze aanpak in deze transitie.

in samenwerking met

  • Zorg aan zet